Registre des institutions collectives et communes
Le registre des institutions collectives et communes est publié à la fin de l’été. Il comprend une partie rédactionnelle ainsi qu’un registre des institutions collectives et communes (sans prétendre à l’exhaustivité).
Ce registre est conçu comme un ouvrage de référence et s’adresse en particulier aux entreprises qui prévoient de s’affilier à une institution commune.
Editorial 2011
Optimiser la prévoyance de l’entreprise
Peter Schnider
Les caisses de pensions sont dans le viseur des médias et des politiques. L’état des caisses de pensions fait l’objet de nombreux articles de presse souvent négatifs et tapageurs, mais c’est dans la nature de l’activité journalistique (bad news are good news). Il est intéressant de noter que l’image du 2ème pilier auprès de la population est très différente du portrait qu’en brossent les médias. Une étude récemment publiée de l’Association suisse des institutions de prévoyance (ASIP) a démontré que la confiance de la population envers ses institutions de prévoyance est élevée.
Malgré cette confiance ou justement à cause d’elle, les entreprises et leurs commissions de prévoyance cherchent régulièrement à savoir si la prévoyance professionnelle est «positionnée» de manière optimale et comment procéder à des optimisations. Il est bon de le rappeler. Le prix, i.e. la prime est un aspect de l’optimisation, mais ce n’est pas le seul. Il s’agit également de vérifier dans quelle mesure les plans proposés correspondent aux besoins des assurés et si les lacunes éventuelles peuvent être comblées avec peu d’investissement dans le secteur collectif.
La prévoyance professionnelle n’est plus seulement un a tout important dans la recherche de personnel qualifié pour les grandes entreprises dotées d’institutions de prévoyance autonomes. Les institutions collectives et communes proposent aujourd’hui une gamme de produits couvrant pratiquement tous les services pour les collaborateurs des PME.
Celles-ci doivent se demander quelles prestations de services elles attendent d’une institution de prévoyance et où leur priorité se situe. Lorsque l’on sait ce que l’on veut et sur quels points se concentrer, le choix ne s’apparente plus à un cassetête chinois. Des informations sur une marche à suivre éventuelle sont disponibles dans les actualités ainsi que dans cette édition spéciale.